Ilustracja praktycznego szkolenia z profesjonalnej pielęgnacji pojazdów

Motoryzacja i pielęgnacja pojazdów

AZAV dla
motoryzacji i detailingu.

Profesjonalnie przekazuj wiedzę o pojazdach: z weryfikowalnymi celami, odpowiednim wyposażeniem i realistyczną perspektywą zawodową.

Perspektywa przedsiębiorcy

Wiedza warsztatowa jako samodzielna usługa edukacyjna.

Firmy motoryzacyjne i detailerzy mogą zamienić metody pracy w koncepcję szkolenia zawodowego. Ważne są konkretne zadania potrzebne w zatrudnieniu lub rozwoju. Kurs nie może być tylko sprzedażą produktu pod etykietą szkolenia.

Dla kogo to interesujące?

Detailerzy, firmy motoryzacyjne, sieci warsztatów i odpowiedni trenerzy.

Możliwe oferty edukacyjne

Poniższe pomysły są punktem wyjścia do opracowania koncepcji, nie już dopuszczonymi pakietami produktów.

  • Profesjonalna pielęgnacja i przygotowanie pojazdów
  • Zapewnienie jakości i dokumentacja firmowa
  • Cyfrowa organizacja warsztatu
  • Kwalifikacje techniczne w ramach posiadanych uprawnień

Odpowiednia ścieżka finansowania

Ocena jako kształcenie zawodowe zgodnie z § 81 lub § 82 SGB III. Cel i poziom kwalifikacji określają właściwą stawkę referencyjną.

Podstawy: AZAV: Wymagania wobec instytucji i programów § 82 SGB III: Kształcenie pracowników BA: Jakie programy są finansowane. Sprawdzono 28.08.2026.

Co przygotowujemy z Tobą

  • Opis programu powiązany z rynkiem pracy
  • Stanowiska praktyczne i lista wyposażenia
  • Dowody kwalifikacji i bezpieczeństwa
  • Kalkulacja z materiałami eksploatacyjnymi

Wybierasz zakres: szablony do samodzielnej pracy, jednorazową weryfikację dokumentów lub indywidualne wsparcie. Wdrożenie oprogramowania i szkolenie zespołu można uzgodnić dodatkowo.

Opłacalność

Najpierw właściwe przypisanie.
Potem rzetelna kalkulacja.

Dla tej specjalizacji nie przyjmujemy jednej stawki. Najpierw ustala się odpowiednie pozycje B-DKS lub pozycje specjalne i rzeczywiste koszty.

Otwórz scenariusz w kalkulatorze

Cztery pytania przed liczbą

  1. Jaki konkretny cel zawodowy ma kurs?
  2. Ilu synchronicznych jednostek lekcyjnych wymaga?
  3. Jaka wielkość grupy i koszty są realistyczne?
  4. Jaka stawka została faktycznie zatwierdzona?
Właściwie dobierz B-DKS

Podstawa Twojej decyzji

Twoja branża. Twoje materiały.

Otwórz ulotkę bezpośrednio lub wybierz szczegółową prezentację. Bezpłatnie i bez obowiązku skorzystania z doradztwa.

Lokalne wersje redakcyjne. Pliki PDF są po niemiecku; liczby przedstawiają modele przed odjęciem kosztów, a nie marże zysku ani przyrzeczenie dofinansowania.

Zobacz wszystkie ulotki i informacje

Ważne pytania

Co warto wiedzieć wcześniej.

Czy mogę zacząć jako jedna osoba?

Mała organizacja jest co do zasady możliwa. Decydują potwierdzone kompetencje merytoryczne i pedagogiczne, wiarygodność, wyposażenie, działający system jakości i stabilny plan finansowy. Sama nazwa zawodu nie wystarcza.

Czy AZAV automatycznie zapewni uczestników?

Nie. Dopuszczenie, indywidualna decyzja o finansowaniu i rzeczywiste obłożenie to osobne etapy. Trzeba budować popyt, kontakty z firmami i zrozumiałą ofertę edukacyjną.

Czy firma może szkolić własnych pracowników i otrzymywać za to pieniądze?

Rozwój personelu i działalność instytucji szkoleniowej to różne role. Szkolenie wewnętrzne nie tworzy automatycznie finansowanego przychodu. Przy własnych lub powiązanych firmach kwalifikowalność, podział kosztów i rozliczenia trzeba wcześniej wyjaśnić z Arbeitgeber-Service. Szkolenia obowiązkowe i zwykły instruktaż firmowy nie są automatycznie finansowane na podstawie § 82.

Twój kolejny krok z AZAV Experte

Twój kolejny krok w tej branży.

Opisz projekt i dotychczasowy stan. Wspólnie określimy kolejne zadania.

  • Określ projekt
  • Wyjaśnij otwarte kwestie
  • Uzgodnij zakres usług