Co AZAV umożliwia, a czego nie.
Instytucja, program i finansowanie: trzy decyzje za dofinansowaną ofertą.

Wiedza dla instytucji szkoleniowych
Od pierwszego pomysłu po działającą instytucję: finansowanie, opłacalność i dokumenty w zrozumiałym ujęciu. Źródła zamiast obietnic sukcesu.
10 tematów
Instytucja, program i finansowanie: trzy decyzje za dofinansowaną ofertą.
Aktualne stawki, wymagane dowody i przykład coachingu na 200 UE.
Przykład obliczeń QCG dla dwunastu osób. Przychód z kursu i wsparcie pracodawcy wyraźnie oddzielone.
Pomysł, biznesplan, finansowanie i zadania przed pierwszym kursem.
Księga jakości, koncepcja programu i biznesplan jako wyraźnie oznaczone przykłady struktury.
Kto co wnosi, jak wygląda przygotowanie i gdzie decyduje FKS.
Administracja, dowody i jakość. Wdrożenie i szkolenie Twojego zespołu.
Przygotuj samodzielnie, zleć jednorazowy przegląd lub twórz z indywidualnym wsparciem.
Zrozum AZAV, FKS, QM i B-DKS bez wymaganej wiedzy wstępnej.
Coaching, szkoły jazdy, opieka, ochrona, IT i inne dziedziny w przeglądzie.
Spróbuj innego hasła. Możemy też omówić pytanie podczas pierwszej rozmowy.
Dopiero zaczynasz?
Określ swoją sytuację bez konieczności wybierania już pakietu.
Ważne pytania
AZAV to niemieckie rozporządzenie o akredytacji i dopuszczeniu w obszarze wspierania zatrudnienia. Reguluje m.in. wymagania wobec instytucji szkoleniowych i określonych dofinansowanych programów. Dopuszczenie wydaje akredytowana uprawniona jednostka certyfikująca.
Mała organizacja jest co do zasady możliwa. Decydują potwierdzone kompetencje merytoryczne i pedagogiczne, wiarygodność, wyposażenie, działający system jakości i stabilny plan finansowy. Sama nazwa zawodu nie wystarcza.
Nie. Dopuszczenie, indywidualna decyzja o finansowaniu i rzeczywiste obłożenie to osobne etapy. Trzeba budować popyt, kontakty z firmami i zrozumiałą ofertę edukacyjną.
Nie automatycznie. Przekroczenie musi wynikać z koniecznych szczególnych wydatków i być właściwie udokumentowane. Do 25 procent włącznie sprawdza FKS w procedurze dopuszczenia; powyżej 25 procent potrzebna jest dodatkowa zgoda BA na koszty. Rozlicza się faktycznie dopuszczoną i uzgodnioną stawkę.
Nie. Czas musi pasować do celu i indywidualnych potrzeb. Na tej stronie 200 UE to wyłącznie założenie scenariusza. Bon, zlecenie, dopuszczenie programu i rzeczywiście wykonane usługi określają rozliczalny zakres.
Rozwój personelu i działalność instytucji szkoleniowej to różne role. Szkolenie wewnętrzne nie tworzy automatycznie finansowanego przychodu. Przy własnych lub powiązanych firmach kwalifikowalność, podział kosztów i rozliczenia trzeba wcześniej wyjaśnić z Arbeitgeber-Service. Szkolenia obowiązkowe i zwykły instruktaż firmowy nie są automatycznie finansowane na podstawie § 82.
Harmonogram uzgodnimy po analizie sytuacji wyjściowej. Zakres i kompletność dokumentów określają nakład pracy. Audyt, terminy FKS, pytania uzupełniające i decyzja o certyfikacie mają osobny harmonogram. Nie gwarantujemy stałego terminu dopuszczenia.
Może uporządkować i uprościć powtarzalne zadania administracyjne. Planujemy wdrożenie i szkolenie z Twoim zespołem. Prawidłowe dane, rzeczywiście wykonane usługi, zatwierdzenia i odpowiedzialność instytucji nadal są wymagane. Oprogramowanie nie gwarantuje pomyślnego audytu.
FKS przygotowuje własną ofertę i zawiera osobną umowę o ocenę. Jej opłaty nie są zawarte w naszych pakietach doradczych i dokumentacyjnych. Na koszty mogą wpływać lokalizacje, obszary i zakres programów.
Przygotuj zapytanie w sekcji kontaktowej i wyślij je przez program pocztowy na kontakt@azavexperte.com. Nie oznacza to zlecenia ani rezerwacji terminu. Zakres jest uzgadniany indywidualnie; nie ma zakupu natychmiastowego.
Twój kolejny krok z AZAV Experte
Branża, sytuacja wyjściowa i pomysł wystarczą na pierwszy krok. Wspólnie określimy sensowną drogę.