Brancheninformation
Gesundheit & Soziales
Bildungsansätze, Voraussetzungen und nächste Schritte. Mit offen benannten Annahmen statt Erfolgsversprechen.
Gesundheit & Soziales
AZAV für
Gesundheit, Psychologie & Soziales.
Menschen mit komplexen Hürden auf dem Weg in Arbeit unterstützen: Hier kann soziale und psychologische Fachkompetenz einen wichtigen Beitrag leisten.
Die unternehmerische Perspektive
Beschäftigungsfähigkeit stärken. Fachliche Grenzen achten.
Für Psychologen, Sozialpädagogen und geeignete Fachkräfte aus Beratung und Therapie kann ein eigenständiges, nicht therapeutisches Betreuungsangebot interessant sein. Im Mittelpunkt stehen Alltagsstruktur, Orientierung, soziale Stabilisierung und passende Verweiswege, soweit diese die Beschäftigungsfähigkeit unterstützen.
Für wen ist das interessant?
Psychologen, soziale Beratungsstellen, geeignete Trainer, Ernährungsberater, Ergo- und andere Therapeuten sowie ärztliche Fachkräfte mit einem getrennten Bildungs- oder Betreuungsangebot.
Mögliche Bildungsangebote
Die folgenden Ansätze sind Ausgangspunkte für die Konzeption, keine bereits zugelassenen Produktpakete.
- Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit
- Alltagsstruktur und berufliche Orientierung
- Begleitung zu geeigneten Unterstützungsangeboten
- Berufsbezogene Gesundheitskompetenz als passendes Konzeptmodul
Der passende Förderweg
§ 16k SGB II hat einen eigenen Förderzweck und kann über Beauftragung oder Gutschein umgesetzt werden. Das konkrete Modell ist mit dem zuständigen Jobcenter abzustimmen.
Grundlagen: § 16k SGB II: Ganzheitliche Betreuung BA: B-DKS Aktivierung und ganzheitliche Betreuung 2026 AZAV: Anforderungen an Träger und Maßnahmen. Geprüft am 28.08.2026.
Was wir mit Ihnen vorbereiten
- Betreuungskonzept mit Ziel- und Rollenabgrenzung
- Fachkräfte- und Vertretungskonzept
- Verweisberatung und Schutz sensibler Daten
- Begründete Betreuungsdauer und Kostennachweise
Sie wählen den Umfang: Vorlagen zur Selbstbearbeitung, eine einmalige Dokumentenprüfung oder individuelle Begleitung. Softwareeinführung und Team-Einarbeitung lassen sich zusätzlich vereinbaren.
Für Ihre Entscheidung
Ihre Branche. Ihre Unterlagen.
Den Flyer direkt öffnen oder die ausführliche Präsentation auswählen. Kostenfrei und ohne Verpflichtung zur Beratung.
Lokale Redaktionsfassungen. Die PDFs sind deutschsprachig; Zahlen sind Rechenmodelle vor Kosten, keine Gewinnmargen oder Förderzusagen.
Brancheninformation
Ganzheitliche Betreuung nach § 16k
Bildungsansätze, Voraussetzungen und nächste Schritte. Mit offen benannten Annahmen statt Erfolgsversprechen.
Brancheninformation
Gesundheits-, Ernährungs- & Life-Coaches
Bildungsansätze, Voraussetzungen und nächste Schritte. Mit offen benannten Annahmen statt Erfolgsversprechen.
Brancheninformation
Psychologen & psychologisch qualifizierte Berater
Bildungsansätze, Voraussetzungen und nächste Schritte. Mit offen benannten Annahmen statt Erfolgsversprechen.
Brancheninformation
Ergotherapeuten & arbeitsbezogene Fachkräfte
Bildungsansätze, Voraussetzungen und nächste Schritte. Mit offen benannten Annahmen statt Erfolgsversprechen.
Gute Fragen
Was Sie vorher wissen sollten.
Kann ich als einzelne Person starten?
Eine kleine Organisation ist grundsätzlich möglich. Entscheidend sind nachweisbare fachliche und pädagogische Eignung, Zuverlässigkeit, passende Ausstattung, ein funktionierendes QM und eine wirtschaftlich tragfähige Planung. Eine bestimmte Berufsbezeichnung allein genügt nicht.
Bekomme ich mit AZAV automatisch Teilnehmende?
Nein. Zulassung, individuelle Förderentscheidung und tatsächliche Belegung sind getrennte Schritte. Nachfrage, Kontakte zu Unternehmen und ein nachvollziehbares Bildungsangebot müssen aufgebaut werden.
Sind 200 Unterrichtseinheiten immer bewilligt?
Nein. Die Dauer muss zum Ziel und individuellen Bedarf passen. 200 UE sind auf dieser Website nur eine Szenarioannahme. Gutschein, Beauftragung, Maßnahmenzulassung und tatsächlich erbrachte Leistungen bestimmen den abrechenbaren Umfang.
Ihr nächster Schritt mit AZAV Experte
Ihr nächster Schritt in dieser Branche.
Beschreiben Sie uns Ihr Vorhaben und den bisherigen Stand. Wir ordnen die nächsten Aufgaben gemeinsam ein.
- Vorhaben einordnen
- Offene Punkte klären
- Leistungsumfang abstimmen