Coaching
Berufliche Orientierung und Bewerbungsstrategie. Bearbeitung beschäftigungsbezogener Vermittlungshemmnisse.
AVGS & berufliche EingliederungFlyer & kostenfreie Informationen
Branchen
Ihr Fachwissen.
Ein neues Geschäftsfeld.
Vom Einzelcoach bis zum mittelständischen Unternehmen: Entdecken Sie passende Bildungsansätze, wirtschaftliche Möglichkeiten und die Voraussetzungen Ihrer Branche.
11 Branchen
Gesundheit & Soziales
Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit. Alltagsstruktur und berufliche Orientierung.
Ganzheitliche BetreuungFlyer & kostenfreie Informationen
IT, KI & Marketing
KI-Anwendungen in betrieblichen Prozessen. Datenkompetenz und digitale Arbeitsmethoden.
Berufliche WeiterbildungFlyer & kostenfreie Informationen
Fahrschulen & Logistik
Berufskraftfahrerqualifizierung mit geeignetem Führerscheinbaustein. Beschleunigte Grundqualifikation bei anerkannter Ausbildungsstätte.
Berufliche WeiterbildungFlyer & kostenfreie Informationen
Sicherheit & § 34a
Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Rechtsgrundlagen und situationsbezogene Kommunikation.
Berufliche WeiterbildungFlyer & kostenfreie Informationen
Pflege
Digitale Dokumentationskompetenz im Pflegekontext. Kommunikation, Organisation und fachbezogene Vertiefung.
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Kosmetik & Beauty
Berufliche Kosmetikkompetenzen mit praktischem Training. Kundenberatung und professionelle Arbeitsabläufe.
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Immobilien
Digitale Immobilienverwaltung und Prozessorganisation. Berufliche Kundenkommunikation und Vermarktung.
Berufliche WeiterbildungFlyer & kostenfreie InformationenHandwerk & Industrie
Digitale Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung. Technische Qualifizierung für neue Tätigkeitsfelder.
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Kfz & Fahrzeugpflege
Professionelle Fahrzeugpflege und Aufbereitungsprozesse. Qualitätssicherung und betriebliche Dokumentation.
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Weitere Branchen
Kaufmännische und digitale Bürokompetenzen. Handel, Vertrieb und E-Commerce.
Berufliche WeiterbildungFlyer & kostenfreie InformationenKeine passende Branche gefunden.
Auch ein neues Fachgebiet lässt sich in einer Bestandsaufnahme einordnen.
Zwei Perspektiven
Personal entwickeln.
Bildung am Markt anbieten.
Das eigene Team qualifizieren.
Eine geeignete Weiterbildung kann Ihre Beschäftigten auf neue Aufgaben vorbereiten. Lehrgangskosten und Arbeitsentgeltzuschüsse werden nach eigenen Voraussetzungen geprüft. Ihre eigene AZAV-Zulassung ist dafür nicht automatisch erforderlich, wenn Sie einen zugelassenen Bildungsträger beauftragen.
Beschäftigtenförderung verstehenExterne Teilnehmende weiterbilden.
Mit einer passenden Zulassung kann Ihr Bildungsbereich Leistungen für geförderte Teilnehmende anbieten. Eine spätere Beschäftigung oder Vermittlung ist getrennt zu organisieren. Dieselbe Leistung darf nicht doppelt finanziert werden; bei eigenen oder verbundenen Unternehmen ist die Kostenabgrenzung vorab zu klären.
Den eigenen Träger aufbauenGrundlagen: BA: Individuelle Förderung von Beschäftigten § 82 SGB III: Beschäftigtenqualifizierung BA: Akkreditierung und Zulassung. Geprüft am 28.08.2026.
Ihr nächster Schritt mit AZAV Experte
Was könnte aus Ihrem Wissen werden?
Branche, Ausgangslage und Vorhaben reichen für den ersten Schritt. Gemeinsam klären wir, welcher Weg sinnvoll ist.
- Vorhaben einordnen
- Offene Punkte klären
- Leistungsumfang abstimmen