Sektör bilgileri
Diğer sektörler ve eğitim kurumları
Eğitim fikirleri, koşullar ve sonraki adımlar. Başarı vaatleri yerine açıkça belirtilen varsayımlar.
Diğer sektörler
Diğer sektörler ve eğitim kurumları için
AZAV.
Ticaret, ofis, gastronomi, lojistik veya mevcut akademi: eğitim hedefi ve kuruluşunuzun yetkinliği belirleyicidir.
Girişimcilik perspektifi
Yalnızca sektör değil, proje belirleyicidir.
Birçok şirket aktarılabilir bilgiye sahiptir. Bunun sürdürülebilir destekli bir hizmete dönüşmesini hedef kitle, iş piyasası ve uygulanabilirliğe göre değerlendiririz. Mevcut kurumlar yeni program, konum veya alan ekleyip süreçlerini geliştirebilir.
Kimler için ilgi çekici?
İlgili uzmanlığa sahip şirketler, bağımsız eğitmenler, eğitim sağlayıcıları ile yeni ve mevcut eğitim kurumları.
Olası eğitim hizmetleri
Aşağıdaki yaklaşımlar konsept geliştirmek için başlangıç noktalarıdır; önceden onaylanmış ürün paketleri değildir.
- Ticari ve dijital ofis becerileri
- Ticaret, satış ve e-ticaret
- Mesleki hizmet ve organizasyon becerileri
- Mevcut kurumlar için yeni alanlar, konumlar veya programlar
Uygun destek yolu
Önce uygun destek yolu belirlenir. Sektör listesi, desteklenebilir hizmetlerin kesin olumlu listesi değildir.
Kaynaklar: AZAV: Kurum ve program koşulları BA: Akreditasyon ve onay BA: Desteklenen programlar. 28.08.2026 tarihinde kontrol edildi.
Sizinle hazırladıklarımız
- Bireysel durum değerlendirmesi
- Hedef kitle ve pazar ihtiyacı taslağı
- Uygulama ve kanıt planı
- Ekonomik proje için karar dayanağı
Kapsamı siz seçersiniz: kendiniz düzenleyeceğiniz şablonlar, tek seferlik belge incelemesi veya bireysel destek. Yazılım kurulumu ve ekip eğitimi ayrıca kararlaştırılabilir.
Kararınız için
Sektörünüz. Belgeleriniz.
Broşürü doğrudan açın veya ayrıntılı sunumu seçin. Ücretsizdir ve danışmanlık hizmeti alma yükümlülüğü doğurmaz.
Yerel editoryal taslaklar. PDF dosyaları Almancadır; rakamlar giderler düşülmeden önceki hesaplama modelleridir, kâr marjı veya finansman taahhüdü değildir.
Önemli sorular
Önceden bilmeniz gerekenler.
Tek kişi olarak başlayabilir miyim?
Küçük bir organizasyon ilke olarak mümkündür. Belgelenebilir mesleki ve pedagojik uygunluk, güvenilirlik, uygun donanım, işleyen kalite yönetimi ve ekonomik açıdan sürdürülebilir plan önemlidir. Belirli bir meslek unvanı tek başına yetmez.
AZAV ile otomatik olarak katılımcı bulur muyum?
Hayır. Onay, bireysel destek kararı ve gerçek doluluk ayrı adımlardır. Talep, şirketlerle bağlantılar ve anlaşılır bir eğitim hizmeti oluşturulmalıdır.
İşletmem kendi çalışanlarını eğitip bunun için para alabilir mi?
Personel gelişimi ile eğitim kurumu işletmeciliği farklı rollerdir. İç eğitim otomatik olarak desteklenebilir kurum cirosu oluşturmaz. Kendi veya bağlı şirketlerde uygunluk, maliyet ayrımı ve faturalandırma önceden Arbeitgeber-Service ile netleştirilmelidir. Zorunlu eğitimler ve salt şirket içi talimatlar § 82 kapsamında genel olarak desteklenmez.
AZAV Experte ile sonraki adımınız
Bu sektördeki sonraki adımınız.
Projenizi ve mevcut durumunuzu anlatın. Sonraki görevleri birlikte belirleyelim.
- Projeyi değerlendirin
- Açık noktaları netleştirin
- Hizmet kapsamını kararlaştırın