AZAV
لشركات العقارات.

المنظور الريادي

وسّع أثر خبرتك اليومية في العقارات.

يمكن لشركات الوساطة والإدارة والخدمات المتخصصة تطوير عرض منفصل لمغيري المهنة والموظفين. تنشأ القيمة من هدف مهاري ذي صلة، لا من مجرد وجود شركة عقارات.

لمن قد يكون ذلك مناسبًا؟

شركات العقارات وإدارات المباني ومقدمو PropTech والمدرسون المتخصصون المناسبون.

عروض تدريب ممكنة

الأفكار التالية نقاط بداية للتصور، وليست باقات منتجات مرخصة مسبقًا.

• الإدارة الرقمية للعقارات وتنظيم الإجراءات
• التواصل المهني مع العملاء والتسويق
• إدارة البيانات والوثائق
• أسس مرتبطة بسوق العمل لمغيري المهنة

مسار التمويل المناسب

§ 81 أو § 82 SGB III إذا ناسبت أهداف التعلم والنطاق وشروط المشاركة. يتبع التصنيف الهدف التعليمي الفعلي.

الأسس: BA: B-DKS للتدريب المهني 2026 / § 82 SGB III: تأهيل الموظفين / AZAV: متطلبات الجهات والبرامج. تم التحقق في 28.08.2026.

ما نُعدّه معك

• هدف التعلم والفصل عن التدريب الإلزامي
• منهج وتمارين تطبيقية
• ملاءمة موثقة للمدرسين
• حساب البرنامج ونظام الإثباتات

تختار النطاق: قوالب للعمل الذاتي، أو مراجعة واحدة للوثائق، أو مرافقة مخصصة. ويمكن الاتفاق إضافةً على إدخال البرنامج وتدريب الفريق.