Что AZAV позволяет, а что нет.
Организация, программа и финансирование: три решения за финансируемым предложением.

Знания для образовательных организаций
От первой образовательной идеи до действующей организации: понятное объяснение финансирования, экономики и документов. С первоисточниками вместо обещаний успеха.
10 тем
Организация, программа и финансирование: три решения за финансируемым предложением.
Актуальные ставки, необходимые подтверждения и пример коучинга на 200 UE.
Пример расчёта QCG на двенадцать человек. Выручка курса и поддержка работодателя чётко разделены.
Бизнес-идея, бизнес-план, финансирование и задачи до первого курса.
Руководство по качеству, концепция программы и бизнес-план как явно обозначенные примеры структуры.
Кто что делает, как устроена подготовка и где решает FKS.
Управление, подтверждения и качество. Внедрение и обучение вашей команды.
Подготовить самостоятельно, заказать разовую проверку или создать с индивидуальным сопровождением.
Понятное объяснение AZAV, FKS, QM и B-DKS без предварительных знаний.
Обзор коучинга, автошкол, ухода, охраны, ИТ и других направлений.
Попробуйте другое ключевое слово. Или обсудим ваш вопрос на первой консультации.
Вы в самом начале?
Оцените исходную ситуацию без необходимости уже выбирать пакет.
Важные вопросы
AZAV — немецкое Положение об аккредитации и допуске в сфере содействия занятости. Оно регулирует, среди прочего, требования к образовательным организациям и определённым финансируемым программам. Допуск выдаёт аккредитованный компетентный орган сертификации.
Небольшая организация в принципе возможна. Важны доказуемая профессиональная и педагогическая пригодность, надёжность, подходящее оснащение, работающая система качества и экономически устойчивый план. Одного названия профессии недостаточно.
Нет. Допуск, индивидуальное решение о финансировании и фактическая заполняемость — разные этапы. Спрос, контакты с компаниями и понятное образовательное предложение необходимо развивать.
Не автоматически. Превышение должно основываться на необходимых особых расходах с надлежащими подтверждениями. До 25 процентов включительно проверяет FKS при допуске; свыше 25 процентов дополнительно нужно согласование затрат BA. Расчёт ведётся по фактически допущенной и согласованной ставке.
Нет. Длительность должна соответствовать цели и индивидуальной потребности. На этом сайте 200 UE — лишь сценарное допущение. Ваучер, заказ, допуск программы и реально оказанные услуги определяют оплачиваемый объём.
Развитие персонала и работа образовательной организации — разные роли. Внутреннее обучение не создаёт автоматически финансируемую выручку. Для собственных или связанных компаний право на поддержку, разграничение затрат и расчёты заранее выясняют с Arbeitgeber-Service. Обязательные занятия и обычный внутренний инструктаж не финансируются автоматически по § 82.
График согласуем после оценки исходной ситуации. Объём и полнота подтверждений определяют трудоёмкость. Аудит, сроки FKS, дополнительные запросы и решение о сертификате имеют отдельный график. Фиксированный срок допуска не обещается.
Она может упорядочить и упростить повторяющиеся административные задачи. Мы планируем внедрение и обучение с вашей командой. Достоверные данные, реально оказанные услуги, согласования и ответственность организации по-прежнему необходимы. ПО не гарантирует успешный аудит.
FKS составляет своё предложение и заключает отдельный договор проверки. Её сборы не входят в наши консультационные и документные пакеты. На стоимость влияют площадки, направления и объём программ.
Подготовьте обращение в разделе запроса и отправьте его через почтовую программу на kontakt@azavexperte.com. Это ещё не заказ и не запись на встречу. Объём услуг согласуется индивидуально; мгновенной покупки нет.
Ваш следующий шаг с AZAV Experte
Для первого шага достаточно отрасли, исходной ситуации и идеи. Вместе определим разумный путь.