Иллюстрация индивидуальной консультации по профессиональной ориентации

Знания для образовательных организаций

Понимать возможности.
Знать, что важно.

От первой образовательной идеи до действующей организации: понятное объяснение финансирования, экономики и документов. С первоисточниками вместо обещаний успеха.

10 тем

Финансирование работников

Обучение ИИ для предприятий.

Пример расчёта QCG на двенадцать человек. Выручка курса и поддержка работодателя чётко разделены.

Пакеты и цены

Какой пакет мне подходит?

Подготовить самостоятельно, заказать разовую проверку или создать с индивидуальным сопровождением.

Вы в самом начале?

Сначала ваш проект.
Потом термины.

Оцените исходную ситуацию без необходимости уже выбирать пакет.

Найти подходящий путь услуг

Важные вопросы

Вопросы перед
решением.

Что такое AZAV?

AZAV — немецкое Положение об аккредитации и допуске в сфере содействия занятости. Оно регулирует, среди прочего, требования к образовательным организациям и определённым финансируемым программам. Допуск выдаёт аккредитованный компетентный орган сертификации.

Можно ли начать одному?

Небольшая организация в принципе возможна. Важны доказуемая профессиональная и педагогическая пригодность, надёжность, подходящее оснащение, работающая система качества и экономически устойчивый план. Одного названия профессии недостаточно.

AZAV автоматически обеспечит участников?

Нет. Допуск, индивидуальное решение о финансировании и фактическая заполняемость — разные этапы. Спрос, контакты с компаниями и понятное образовательное предложение необходимо развивать.

Можно выставлять на 25 процентов выше B-DKS?

Не автоматически. Превышение должно основываться на необходимых особых расходах с надлежащими подтверждениями. До 25 процентов включительно проверяет FKS при допуске; свыше 25 процентов дополнительно нужно согласование затрат BA. Расчёт ведётся по фактически допущенной и согласованной ставке.

Всегда ли одобряют 200 учебных единиц?

Нет. Длительность должна соответствовать цели и индивидуальной потребности. На этом сайте 200 UE — лишь сценарное допущение. Ваучер, заказ, допуск программы и реально оказанные услуги определяют оплачиваемый объём.

Может ли моя компания обучать своих сотрудников и получать за это деньги?

Развитие персонала и работа образовательной организации — разные роли. Внутреннее обучение не создаёт автоматически финансируемую выручку. Для собственных или связанных компаний право на поддержку, разграничение затрат и расчёты заранее выясняют с Arbeitgeber-Service. Обязательные занятия и обычный внутренний инструктаж не финансируются автоматически по § 82.

Сколько длится подготовка?

График согласуем после оценки исходной ситуации. Объём и полнота подтверждений определяют трудоёмкость. Аудит, сроки FKS, дополнительные запросы и решение о сертификате имеют отдельный график. Фиксированный срок допуска не обещается.

Программа полностью избавит от бюрократии?

Она может упорядочить и упростить повторяющиеся административные задачи. Мы планируем внедрение и обучение с вашей командой. Достоверные данные, реально оказанные услуги, согласования и ответственность организации по-прежнему необходимы. ПО не гарантирует успешный аудит.

Сколько стоят услуги FKS?

FKS составляет своё предложение и заключает отдельный договор проверки. Её сборы не входят в наши консультационные и документные пакеты. На стоимость влияют площадки, направления и объём программ.

Как запросить предложение?

Подготовьте обращение в разделе запроса и отправьте его через почтовую программу на kontakt@azavexperte.com. Это ещё не заказ и не запись на встречу. Объём услуг согласуется индивидуально; мгновенной покупки нет.

Ваш следующий шаг с AZAV Experte

Во что могут превратиться ваши знания?

Для первого шага достаточно отрасли, исходной ситуации и идеи. Вместе определим разумный путь.

  • Определить проект
  • Прояснить открытые вопросы
  • Согласовать объём услуг