Ваша организация
Ваша организация должна подтвердить, среди прочего, надёжность, достаточные ресурсы, подходящих специалистов и систему обеспечения качества.
Что такое AZAV
AZAV.
От экспертных знаний к образованию.
Немецкое Положение об аккредитации и допуске в сфере содействия занятости задаёт рамки качества для образовательных организаций и определённых финансируемых программ. Для вашего бизнеса это может открыть новый рынок.
Четыре элемента, которые должны соответствовать друг другу.
Ваша программа
Для конкретной программы важны цель, аудитория, содержание, методы, длительность и затраты. Для ваучерных программ, как правило, требуется и соответствующий допуск программы.
Компетентный орган сертификации
Аккредитованная FKS проводит проверку по отдельному платному договору. Только она принимает решение о допуске и выдаёт сертификат после положительного решения.
Индивидуальное финансирование
Допуск ещё не означает набора участников. Решение о финансировании человека и его объёме принимает уполномоченный орган. Затем согласованные услуги необходимо фактически оказать и подтвердить.
Источники: BA: аккредитация и допуск AZAV: требования к организациям и программам. Проверено 28.08.2026.
Почему создание организации может быть выгодным.
Собственная образовательная организация позволяет самостоятельно выстроить подходящее по профилю предложение. Вы формируете учебные траектории, развиваете свой бренд и можете создать дополнительное направление наряду с консалтингом или клиентскими проектами.
При групповом обучении работа преподавателя распределяется на нескольких участников. В индивидуальном коучинге главное — работа с одним человеком. У моделей разные затраты, пределы мощности и требования. Предложение становится экономически оправданным только при соответствии реального спроса и затрат.
Какой путь финансирования подходит?
Активизация и коучинг
Интеграция в рынок труда, профессиональная ориентация или другая подходящая цель программы. Один из возможных путей — ваучер AVGS.
Для коучейКомплексная поддержка
Развитие способности к трудоустройству, при необходимости с выездной поддержкой. Самостоятельная цель финансирования, не замена терапии.
Здоровье и социальная сфераПрофессиональное обучение
Расширение знаний или получение новой профессиональной квалификации. Образовательный ваучер может финансировать подходящие программы.
Отрасли обученияПовышение квалификации работников
Повышение квалификации в рамках действующих трудовых отношений. Стоимость курса и субсидии работодателю рассматриваются отдельно.
Разобраться в QCGИсточники: BA: какие программы финансируются § 16k SGB II: комплексное сопровождение § 82 SGB III: квалификация работников. Проверено 28.08.2026.
Что нужно для старта.
Не обязательно иметь всё готовым. Но недостающие подтверждения, персонал и неясные затраты стоит выявить до принятия крупных обязательств.
Открытые вопросы включим в первичную оценку. Это не автоматическая проверка пригодности.
Чего AZAV не обещает.
Ни автоматических ваучеров, ни фиксированной выручки, ни защиты от любых замечаний проверки. Профессиональные разрешения, реальные квалификации и надлежащее выполнение остаются обязательными. Консалтинг и ПО могут помочь, но не заменяют вашу ответственность.
Ваш следующий шаг с AZAV Experte
Во что могут превратиться ваши знания?
Для первого шага достаточно отрасли, исходной ситуации и идеи. Вместе определим разумный путь.
- Определить проект
- Прояснить открытые вопросы
- Согласовать объём услуг
Узнать подробнее
Самое важное с собой.
Информационные материалы на немецком языке
Обзор услуг
Допуск образовательной организации
Идеи обучения, условия и следующие шаги. С открыто указанными допущениями, без обещаний успеха.