Sektör bilgileri
BT, yapay zekâ ve pazarlama
Eğitim fikirleri, koşullar ve sonraki adımlar. Başarı vaatleri yerine açıkça belirtilen varsayımlar.
BT, yapay zekâ ve pazarlama
BT, yapay zekâ ve pazarlama için
AZAV.
Proje deneyiminizi yapılandırılmış eğitime dönüştürün. Dijital görevler üstlenen kişiler ve ekiplerini geliştirmek isteyen şirketler için.
Girişimcilik perspektifi
Ajans hizmetinden kendi eğitim teklifinize.
BT şirketi veya pazarlama ajansı uzmanlığını eğitim olarak da sunabilir. Bu, müşteri projelerinin yanında ek bir iş alanı oluşturur. Aktarılabilir beceriler, anlaşılır müfredat ve sağlam bir hedef meslek profili belirleyicidir. Kendi aracınıza kısa giriş eğitimi farklıdır.
Kimler için ilgi çekici?
BT hizmet sağlayıcıları, yazılım şirketleri, pazarlama ajansları, dijital danışmanlar ve uygun uzman eğitmenler.
Olası eğitim hizmetleri
Aşağıdaki yaklaşımlar konsept geliştirmek için başlangıç noktalarıdır; önceden onaylanmış ürün paketleri değildir.
- İş süreçlerinde yapay zekâ uygulamaları
- Veri becerileri ve dijital çalışma yöntemleri
- Ölçülebilir öğrenme hedefleriyle çevrimiçi pazarlama
- BT uygulama danışmanlığı ve otomasyon
Uygun destek yolu
§ 81 kapsamında mesleki eğitim veya § 82 SGB III kapsamında çalışan eğitimi. Kurs için B-DKS, eğitim hedefine ve yeterlilik düzeyine uygun seçilmelidir.
Kaynaklar: BA: Mesleki eğitim B-DKS 2026 § 82 SGB III: Çalışan eğitimi BA: Ders süresine ilişkin 1/2026 uygulama notu ZFU: Uzaktan eğitim onayı. 28.08.2026 tarihinde kontrol edildi.
Sizinle hazırladıklarımız
- Yetkinlik profili ve uygun B-DKS sınıflandırması
- Uygulamalı projeler içeren modüler müfredat
- Çevrimiçi öğretim ve kanıt konsepti
- Kurs büyüklüğü ve eğitmen maliyetleriyle hesaplama
Kapsamı siz seçersiniz: kendiniz düzenleyeceğiniz şablonlar, tek seferlik belge incelemesi veya bireysel destek. Yazılım kurulumu ve ekip eğitimi ayrıca kararlaştırılabilir.
Kararınız için
Sektörünüz. Belgeleriniz.
Broşürü doğrudan açın veya ayrıntılı sunumu seçin. Ücretsizdir ve danışmanlık hizmeti alma yükümlülüğü doğurmaz.
Yerel editoryal taslaklar. PDF dosyaları Almancadır; rakamlar giderler düşülmeden önceki hesaplama modelleridir, kâr marjı veya finansman taahhüdü değildir.
Önemli sorular
Önceden bilmeniz gerekenler.
Tek kişi olarak başlayabilir miyim?
Küçük bir organizasyon ilke olarak mümkündür. Belgelenebilir mesleki ve pedagojik uygunluk, güvenilirlik, uygun donanım, işleyen kalite yönetimi ve ekonomik açıdan sürdürülebilir plan önemlidir. Belirli bir meslek unvanı tek başına yetmez.
AZAV ile otomatik olarak katılımcı bulur muyum?
Hayır. Onay, bireysel destek kararı ve gerçek doluluk ayrı adımlardır. Talep, şirketlerle bağlantılar ve anlaşılır bir eğitim hizmeti oluşturulmalıdır.
İşletmem kendi çalışanlarını eğitip bunun için para alabilir mi?
Personel gelişimi ile eğitim kurumu işletmeciliği farklı rollerdir. İç eğitim otomatik olarak desteklenebilir kurum cirosu oluşturmaz. Kendi veya bağlı şirketlerde uygunluk, maliyet ayrımı ve faturalandırma önceden Arbeitgeber-Service ile netleştirilmelidir. Zorunlu eğitimler ve salt şirket içi talimatlar § 82 kapsamında genel olarak desteklenmez.
AZAV Experte ile sonraki adımınız
Bu sektördeki sonraki adımınız.
Projenizi ve mevcut durumunuzu anlatın. Sonraki görevleri birlikte belirleyelim.
- Projeyi değerlendirin
- Açık noktaları netleştirin
- Hizmet kapsamını kararlaştırın