Галузева інформація
Ремесла та промисловість
Ідеї навчання, передумови та наступні кроки. Відкрито зазначені припущення без обіцянок успіху.
Ремесла та промисловість
AZAV для
ремесел і промисловості.
Використовувати досвід майстерні й виробництва для професійного навчання. Із цілями, що виходять за межі внутрішнього інструктажу.
Підприємницький погляд
Практичні компетенції стають навчальним напрямом.
Ремісничі та промислові підприємства можуть розвивати відповідних фахівців і навчати зовнішніх учасників через окремий навчальний напрям. В економічній моделі від початку враховують можливості майстерні, викладачів і завантаження.
Кому це цікаво?
Ремісничі підприємства, виробничі компанії, технічні підрядники й викладачі майстерень.
Можливі освітні пропозиції
Наступні підходи — відправні точки для розробки концепції, а не вже допущені продуктові пакети.
- Цифрова підготовка робіт і планування процесів
- Технічна кваліфікація для нових сфер діяльності
- Компетенції в енергетиці, виробництві й автоматизації
- Часткові кваліфікації за погодженням із компетентними органами
Відповідний шлях фінансування
Професійне навчання за дотримання умов. Для регульованих кваліфікацій потрібні додаткові підтвердження компетентних органів.
Підстави: § 82 SGB III: навчання працівників AZAV: вимоги до організацій і програм BA: B-DKS професійного навчання 2026. Перевірено 28.08.2026.
Що ми готуємо разом із вами
- Профіль кваліфікації, пов'язаний із ринком праці
- План майстерні, безпеки й оснащення
- Програма практики й теорії
- Розрахунок матеріалів, викладачів і техніки
Ви обираєте обсяг: шаблони для самостійної роботи, одноразова перевірка документів або індивідуальний супровід. Впровадження ПЗ і навчання команди можна погодити додатково.
Для вашого рішення
Ваша галузь. Ваші матеріали.
Відкрийте буклет одразу або виберіть докладну презентацію. Безкоштовно й без зобов'язання замовляти консультацію.
Локальні редакційні версії. PDF-файли німецькою мовою; цифри є розрахунковими моделями до вирахування витрат, а не маржею прибутку чи обіцянками фінансування.
Важливі питання
Що варто знати заздалегідь.
Чи можна почати самому?
Невелика організація загалом можлива. Важливі доказова професійна й педагогічна придатність, надійність, відповідне оснащення, дієва система якості та економічно стійкий план. Однієї назви професії недостатньо.
AZAV автоматично забезпечить учасників?
Ні. Допуск, індивідуальне рішення про фінансування та фактична заповнюваність — різні етапи. Попит, контакти з компаніями й зрозумілу освітню пропозицію потрібно розвивати.
Чи може моя компанія навчати власних працівників і отримувати за це кошти?
Розвиток персоналу й робота освітньої організації — різні ролі. Внутрішнє навчання не створює автоматично фінансованого виторгу. Для власних чи пов'язаних компаній право на підтримку, розмежування витрат і розрахунки заздалегідь з'ясовують з Arbeitgeber-Service. Обов'язкові заняття та звичайний внутрішній інструктаж не фінансуються автоматично за § 82.
Ваш наступний крок з AZAV Experte
Ваш наступний крок у цій галузі.
Опишіть нам проєкт і поточний етап. Разом визначимо наступні завдання.
- Визначити проєкт
- З'ясувати відкриті питання
- Узгодити обсяг послуг